「テストの点数」より「やりとげたこと」 ほめられると、嬉しくて、子どもも、おとなも、やる気アップですね。 もっとも、効果的なほめ方は、「結果」ではなく、「行い」をほめることです。 「テストの点数が良かった」などのようにアウトプットに対する評価ではなく、 「本を一冊読んだ」などのインプットに対する評価の方が、効果的です。 そのほうが、実はテストの結果もよくなるという、アメリカの経済学者の研究結果も発表されています。 「何をしたらよいか」という具体的な目標が、はっきりわかるからです。
ほめられると、嬉しくて、子どもも、おとなも、やる気アップですね。 もっとも、効果的なほめ方は、「結果」ではなく、「行い」をほめることです。 「テストの点数が良かった」などのようにアウトプットに対する評価ではなく、 「本を一冊読んだ」などのインプットに対する評価の方が、効果的です。 そのほうが、実はテストの結果もよくなるという、アメリカの経済学者の研究結果も発表されています。 「何をしたらよいか」という具体的な目標が、はっきりわかるからです。